mūcho santé

Mutuelle & Prévoyance :
bien négociée et enfin comprise

Une mutuelle qui rembourse bien où ça compte le plus,
et que vos équipes comprennent enfin.

Un personnage de lama en pull coloré avec lunettes rondes et stéthoscope autour du cou.Écran d’application montrant un contrat santé AXA Optimal avec répartition mensuelle et détails du contrat.remboursement des lunettes

Vous aussi, votre budget santé explose et votre effort passe inaperçu ?

39 %
des salariés déclarent mal connaître ou ignorer totalement le contenu de leur package social
OpinionWay 2025
+9 %
C'est la hausse annoncée en 2027 sur les cotisations santé collectives. Le double de l’année dernière !
Index AXA France - Septembre 2026
59 %
des dirigeants déclarent aller
au-delà du cadre légal obligatoire en matière de protection sociale
Harris interactive 2024
Épargne salariale et retraite Mūcho : simple, accessible et valorisée
un courtage expert

On négocie votre mutuelle, vous gardez la meilleure.

Mūcho est courtier en assurance. On audite votre contrat actuel, on le met en concurrence et on vous trouve une couverture mieux adaptée, au meilleur prix.

Plus de 3 000 contrats comparés auprès des grands assureurs

Un comparatif clair pour choisir en toute connaissance de cause

Un courtier dédié qui renégocie à chaque échéance, pas juste à la mise en place

une application santé

Vos salariés comprennent enfin leur mutuelle.

Vous investissez des milliers d'euros dans la santé de vos équipes. Mais entre les "150 % BR" et les tableaux de garanties illisibles, personne ne s'en rend compte. L'app Mūcho traduit tout ça en langage humain.

Le montant que vous financez – valorisé en euros, pas en pourcentage

Leurs garanties traduites en clair par poste de soin – "Vos lunettes sont prises en charge jusqu'à 200 €" plutôt que "150 % BR optique" !

Le montant maximum pris en charge et ce qui reste à leur charge – fini les mauvaises surprises...

Vos salariés comprennent enfin leur mutuelle.
Notre méthode

Comment reprendre le contrôle de vos contrats santé ?

Votre entreprise
Secteur
Bâtiment
Convention
BTP
Salariés
42
✓ Contrat audité
1

On fait connaissance

Secteur, convention collective, profil des salariés, audit de votre contrat actuel.

Cotisation / salarié / mois
Actuel
89 €
Offre A
75 €
Offre B
69 €
+ de 3 000 contrats analysés
2

On compare les offres

Plus de 3 000 contrats passés au crible, avec un comparatif clair des garanties.

MU
Votre conseiller santé
Interlocuteur dédié
✓
Résiliation
✓
Nouveau contrat
Suivi régulier
3

On vous accompagne

Résiliation, mise en place, suivi : un interlocuteur santé dédié.

Ma mutuelle
Compris
Dentaire
100 %
Optique
150 €
Hospit.
100 %
4

On le rend clair pour vos équipes

Dans l’app Mūcho, vos salariés voient enfin ce que vous financez.

Un contrat optimisé pour vous.
Des garanties comprises pour eux.

Budget santé annuel
Maîtrisé
48 200 €
Échéance 31 décembre
✓ Négociée
Côté RH

Vous gardez la main

✓

Un budget santé maîtrisé, sans mauvaise surprise à l’échéance.

✓

Une obligation légale devenue un avantage pour recruter.

✓

On s’occupe de tout, de A à Z.

Ma mutuelle
Compris
Dentaire
100 %
Optique
150 €
Hospit.
100 %
Financé par votre entreprise
Côté salariés

Ils comprennent ce qu’ils ont

✓

Leurs infos santé clés dans l’app Mūcho, à portée de poche.

✓

Ils se sentent protégés et reconnus.

✓

Ils comprennent la valeur de leur package, sans vous poser 1 000 questions.

audit gratuit

Challengez votre mutuelle

Dites-nous où vous en êtes. On revient vers vous sous 48h avec un premier diagnostic — sans engagement.

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Comparatif cotisation à garanties égales
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‍Recommandation chiffrée, sans engagement
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‍Une vraie, bonne mutuelle pour votre CCN
Deux façons de commencer.
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Sans engagement. Premier diagnostic sous 48h.
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Le partenaire des PME qui prennent soin de leurs salariés

Le soutien de BNP Paribas
La première banque européenne, Engagée dans le bien être et la valorisation des salariés.
Courtier en assurance agréé
Mūcho est un courtier en assurance immatriculé à l'ORIAS sous le n°25000086
Femme regardant au loin, cheveux bouclés, veste marron, ciel clair en arrière-plan.
vous devez vous en poser

Des questions ?

Pourquoi passer par Mūcho pour la mutuelle et la prévoyance de mon entreprise ?

Parce qu'on fait tout le travail pour vous :
‍- Gain de temps : plus besoin de démarcher les assureurs, on compare pour vous
- Choix éclairé : on vous présente les meilleures options, en clair, pas de jargon
- Accompagnement long terme : un expert dédié qui vous suit dans la durée
- Valorisation automatique : vos salariés comprennent enfin ce que vous faites pour eux

Comment sélectionnez-vous les offres que vous proposez ?

Nous faisons une première sélection en fonction de votre convention collective, de la taille de votre entreprise et de votre secteur d'activité. Nous l’affinons ensuite avec vos critères : meilleure prise en charge de la médecine douce, meilleur remboursement  des soins dentaires... et bien sûr avec votre budget.

Combien ça coûte de confier ses contrats mutuelle & prévoyance à Mūcho ?

Notre service de conseil est sans frais pour vous.  Comme tous les courtiers, nous sommes rémunérés par les compagnies d’assurance lorsque vous souscrivez à une offre par notre intermédiaire.

Comment Mūcho Santé valorise et simplifie les contrats de santé pour mes salariés ?

Vous investissez des milliers d'euros dans leur mutuelle... mais ils ne le savent souvent pas !
- Le problème ? Les grilles de garanties sont incompréhensibles.
- La solution ? Avec Mūcho Santé, votre investissement devient visible et apprécié.
On valorise la mutuelle et la prévoyance que vous financez, auprès de vos salariés directement dans l'app Mūcho : accès aux informations clés de son contrat, valorisation de votre prise en charge employeur, et accès aux détails de ce que couvrent réellement leurs garanties.
- Le bénéfice pour vous ? Un véritable outil de fidélisation et de reconnaissance. Vos salariés voient concrètement ce que vous faites pour eux.

Vous êtes là pour vos collaborateurs, nous sommes là pour vous.

Échangeons 30 min pour explorer comment vos avantages salariés pourraient devenir un vrai levier d’engagement RH.

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