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Agences, profils jeunes, guerre des talents. Votre mutuelle est-elle un vrai atout RH ?

Dans la publicité, la mutuelle peut être un argument d'attractivité, ou une ligne de coût mal calibrée. On audite votre contrat, on le compare au marché et on vous dit s'il sert vraiment vos talents.

parler avec un expert
challenger ma mutuelle
Mutuelle d'entreprise Mūcho pour le secteur de la publicité
On connaît votre convention

La publicité n'est pas un secteur comme les autres — votre mutuelle ne devrait pas l'être non plus.

Population jeune, turnover, guerre des talents : la mutuelle est autant un sujet RH qu'un sujet de coût. Voici ce qu'on regarde en priorité.

01
Une population jeune, des besoins spécifiques
Garanties parfois surdimensionnées et mal ciblées pour des profils jeunes et mobiles.
02
La mutuelle comme argument RH
Dans un secteur en tension sur les talents, une bonne couverture santé fait partie du package d'attractivité.
03
Des outils vieillissants qui ne parlent pas aux salariés
Que ce soit l'application, le portail web, ou les suivis de soins en PDF, la partie service de la mutuelle est rarement adaptée à une population qui vit pour les supports simples et visuels.
04
Un contrat rarement challengé
La recommandation de branche n'est pas une obligation, et le contrat est souvent reconduit par défaut.
la vraie différence mūcho

Avez-vous vraiment une bonne mutuelle publicité ?

Une mutuelle généraliste qui couvre la publicité
Respecte le socle de garanties de la branche
Des garanties standard, peu lisibles pour les équipes
Conforme, mais sans aucune valeur RH
Une bonne mutuelle conçue pour la publicité
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Conforme au socle de branche (IDCC 573) et au 100 % Santé. C'est la base, pas l'argument
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Calibrée pour une population jeune et mobile
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Un vrai argument d'attractivité et de fidélisation
ce qu'on challenge pour vous

Quatre questions qu'on pose à votre contrat actuel.

01 / CONFORMITÉ
Conforme au régime de branche ?
On vérifie le respect du socle conventionnel de la publicité.
Conforme, et pertinent ?
02 / COTISATION
Payez-vous le juste prix ?
À garanties équivalentes, on compare votre cotisation au marché.
Combien vous pourriez économiser.
03 / GARANTIES
Adaptées à vos talents ?
Une couverture lisible et utile pour une population jeune, qui est un vrai argument d'embauche.
Une mutuelle qui parle à vos équipes.
04 / GESTION
Le service suit-il le rythme ?
Application moderne, digitale, simple, qui permet de comprendre rapidement et simplement sa mutuelle.
Une gestion sans friction.
ils nous ont fait confiance
« Notre mutuelle ne disait rien à nos équipes. Mūcho l'a repensée comme un vrai avantage : plus lisible, mieux calibrée, et moins chère. »
Dirigeante — Agence de communication, 34 salariés
65 %
des PMEs audités payaient trop cher leur complémentaire santé
48h
pour un premier diagnostic de votre contrat actuel
comment ça marche

Un audit en trois étapes. Sans engagement.

01
Vous nous confiez votre contrat
Vous nous transmettez votre contrat santé actuel. On l'analyse sous 48h : garanties, cotisation, conformité à votre convention.
02
On challenge le marché
On met votre contrat en concurrence auprès des assureurs spécialisés, à garanties équivalentes ou meilleures.
03
Vous décidez, on gère la bascule
Un comparatif clair et chiffré. Vous tranchez. Si vous changez, on s'occupe de toute la transition.
audit gratuit

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Dites-nous où vous en êtes. On revient vers vous sous 48h avec un premier diagnostic — sans engagement.

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Comparatif cotisation à garanties égales
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‍Recommandation chiffrée, sans engagement
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Sans engagement. Premier diagnostic sous 48h.

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FAQ

Les réponses à vos questions :

Suis-je obligé de prendre la mutuelle recommandée par la branche ?

Non. La recommandation n'est pas une obligation : vous restez libre de votre assureur tant que le contrat respecte le socle de garanties conventionnel.

Une mutuelle peut-elle vraiment aider à recruter ?

Oui. Dans un secteur en tension, une couverture lisible et bien calibrée fait partie des avantages que les candidats comparent. On la transforme en argument.

Puis-je changer de mutuelle en cours d'année ?

Oui, au-delà de la première année grâce à la résiliation infra-annuelle, sans frais. On gère toute la bascule.

L'audit est-il vraiment gratuit ?

Oui, et sans engagement. Vous repartez avec un diagnostic clair : conformité, niveau de garanties et comparatif de cotisation. Libre à vous d'aller plus loin.