Majorité de non-cadres, horaires lourds, santé négligée. Votre mutuelle est-elle vraiment à la hauteur ?
Dans le commerce de gros, la convention n'impose aucun minimum de garanties santé : résultat, des couvertures souvent trop basses pour une population majoritairement non-cadre. On audite votre contrat, on le compare au marché et on vous dit en clair si vous protégez réellement vos équipes.
Le commerce de gros n'est pas un secteur comme les autres, et votre mutuelle ne devrait pas l'être non plus.
En commerce de gros (IDCC 573), la convention n'impose pas de garanties santé minimales, ni pour les cadres ni pour les non-cadres, contrairement à la prévoyance. Résultat : des couvertures souvent basses, pour une population majoritairement non-cadre, à bas salaire et horaires lourds, qui a tendance à négliger sa santé. Voici ce qu'on regarde en priorité.
Avez-vous vraiment une bonne mutuelle commerce de gros ?
Quatre questions qu'on pose à votre contrat actuel.
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Les réponses à vos questions :
Non. La recommandation de branche n'est pas une obligation : vous restez libre de votre assureur tant que le contrat respecte le socle de garanties conventionnel. C'est là qu'on cherche mieux.
Un bon contrat se gère de façon centralisée quelle que soit la dispersion des sites. On met en place une gestion unique et un interlocuteur dédié.
Oui, au-delà de la première année grâce à la résiliation infra-annuelle, sans frais. On gère toute la bascule.
Oui, et sans engagement. Vous repartez avec un diagnostic clair : conformité, niveau de garanties et comparatif de cotisation. Libre à vous d'aller plus loin.