Le saviez-vous ?
Le Forfait Mobilité Durable (FMD) est l’un des avantages salariés les plus malins pour booster le pouvoir d’achat tout en encourageant les trajets domicile-travail plus verts.
Ce coup de pouce peut aller jusqu’à 600 €/an… et même 900 €/an si l’employeur prend aussi en charge 50 % des abonnements de transport collectif (voir l'article sur le remboursement des abonnements transports).
De quoi combiner économies et engagement environnemental !
1. C’est quoi exactement ?
Le FMD, c’est un avantage exonéré de charges sociales et d’impôt sur le revenu (dans les limites fixées par la loi), qui permet à l’employeur de rembourser les frais liés à :
- Vélo (classique ou électrique, neuf ou d’occasion)
- Trottinette (électrique ou non)
- Covoiturage (conducteur ou passager)
- Engins de déplacement personnels partagés (type Vélib’, Dott, Lime…)
- Abonnement de transport public hors prise en charge obligatoire
En bref : si vos salariés se déplacent autrement qu’en voiture solo à essence, ils peuvent en bénéficier.
2. Pourquoi c’est intéressant pour l’entreprise ?
- Attirer et fidéliser : Dans un contexte d’inflation et de recherche de sens au travail, les salariés plébiscitent les avantages concrets.
→ 51 % des salariés dont l’entreprise n’a pas encore mis en place le FMD aimeraient en bénéficier (d'après le dernier baromètre 2025 Verian). - Engagement RSE : Encourager des mobilités plus durables, c’est bon pour la planète ET pour votre marque employeur.
- Optimisation des coûts : Exonéré de cotisations sociales, le FMD est un outil malin pour revaloriser la rémunération sans alourdir les charges.
- Coup d’avance RH : À ce jour, 96 % des entreprises qui ne l’ont pas encore mis en place ne comptent pas le faire. Voilà une opportunité en or pour vous démarquer !
3. Avec la carte Mūcho, c’est encore mieux
Chez Mūcho, le Forfait Mobilité Durable ne vit pas tout seul : il s’intègre aux côtés de leurs titres restos et de leur cagnotte Flex Mūcho.
Cela veut dire que vos collaborateurs peuvent recevoir leurs crédits FMD directement sur leur carte Mūcho prépayée Visa. Ils peuvent payer en toute autonomie leurs déplacements verts… sans paperasse, et 100 % conforme URSSAF.
Et pour encore plus de simplicité :
- Paiement fluide, même si le montant dépasse la cagnotte : la carte Mūcho se combine automatiquement à la carte bancaire personnelle du salarié.
- Suivi clair depuis l’appli mobile : plus besoin de courir après les justificatifs.
- Gestion simple pour les RH : vous maîtrisez le budget, vous suivez les flux, vous dormez tranquille.
3. Pourquoi vos salariés vont l’adorer
- Plus de pouvoir d’achat : Jusqu’à 900 € par an, c’est loin d’être anecdotique.
- Liberté totale : vélo, trottinette, covoiturage, un mix des trois… c’est eux qui choisissent.
- Simplicité : Un seul moyen de paiement pour tous les avantages, et un paiement fluide même en cas de dépassement.
En résumé :
Le Forfait Mobilité Durable, c’est bon pour votre marque employeur, pour la planète et pour le portefeuille de vos salariés.
C’est un levier RH différenciant, un outil RSE concret et une opportunité de revalorisation nette de salaire.
Et intégré à la carte Mūcho, c’est encore plus simple… et beaucoup plus sympa à mettre en place 🌱.
Et bien sûr garanti 100% conforme URSSAF !
💬 Contactez nos experts Mūcho et faites entrer votre entreprise dans l’ère de la mobilité durable (et intelligente).
