Simulateur d’épargne salariale
1 000 € de votre poche : combien dans celle de votre salarié ? Complétez la phrase, on compare une prime sur salaire et un abondement sur son PEI ou son PERECOI, au même coût pour vous.
Nous sommes une entreprise salariés. Nous voulons donner € par an à chacun de nos salariés , sur leur .
Hypothèses de calcul
CSG/CRDS sur l’abondement : 9,7 %. Plafonds 2026 sur la base d’un PASS à 48 060 € : 8 % sur le PEI, 16 % sur le PERECOI. Charges et cotisations : taux moyens, les mêmes que sur notre simulateur d’avantages. Forfait social : 0 % sous 50 salariés, 20 % au-delà.
Disponible tout de suite, sur la fiche de paie.
Placé sur son PEI, avant frais. Disponible après 5 ans, ou avant dans les cas prévus par la loi.
Au bout de 5 ans, la durée de blocage du PEI
4 515 € épargnés sur le compte de chaque salarié, contre 2 610 € de primes nettes cumulées.
Abondement seul, hors versements du salarié et hors performance des fonds.
Simulation indicative, hors frais de l’offre. Les sommes placées sur un PEI ou un PERECOI sont investies en FCPE et présentent un risque de perte en capital. Ce calcul ne constitue pas un conseil en investissement.
Votre budget, vos équipes. On fait le calcul ensemble.
30 minutes pour poser votre formule, sans engagement.
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